SUNGAILIAT, DEMOKRASIBABEL.COM – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bangka, Andi Hundirman akan mengevaluasi kinerja tenaga kontrak (Honorer) didaerahnya sebelum diperpanjang masa kontrak kerja di tahun 2022 ini.
“Evaluasi ini perlu kami lakukan bagi tenaga kontrak, baik yang ada di sekretariat maupun di masing – masing Organisasai Perangkat Daerah (OPD) guna mengetahui hasil kerjanya selama ini,” katanya,Selasa (03/01).
Diakuinya, masih terdapat sejumlah tenaga kontrak yang hasil kerjanya tidak memuaskan atau etos kerjanya cukup rendah, seperti jarang masuk kantor ataupun tidak bisa bekerja dilingkupnya.
“Tenaga kontrak yang dianggap rendah capaian kerjanya ini sebelumnya sudah kita panggil untuk mendapatkan pembinaan. Namun jika tidak berubah juga, makan terpaksa harus diputus kontrak kerjanya,” tegasnya.
Dikhawatirkan, jika ada tenaga kontrak yang tidak memiliki etos kerja ini, tentunya dapat menghambat bahkan akan mempengaruhi bagi pegawai lainnya di instansi tersebut.
Tercatat dari ribuan tenaga kontrak yang ada di Kabupaten Bangka, sebagian besar memiliki kinerja yang baik atau masih layak dipertimbangkan untuk diperpanjang kontrak kerjanya.
“Kita memperdayakan tenaga kontrak ini untuk membantu tugas Aparatur Sipil Negara (ASN) sesuai jenjang pendidikan. Karena terdapat dibeberapa dinas yang masih kekurangan jumlah ASN,” ujarnya.
Sekda Bangka berharap, tenaga kontrak dapat benar-benar disiplin dalam bekerja membantu ASN. Karena mereka termasuk yang beruntung dan dapat dipercaya menjadi tenaga kontrak di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka ini. (Suyanto)
